給与計算、社会保険手続、人事労務管理、マイナンバー対応は社会保険労務士法人岩下労務管理事務所にお任せください!
労災給付・非災害事業場の賃金加味・複数就業者を保護へ――厚労省が見直し方向性
2019年12月20日 10時50分
厚生労働省は、複数就業者に対する労災保険適用の方向性を明らかにした。
多様な働き方を選択する複数就業者が増加している現状を踏まえ、休業補償給付などについては、非災害発生事業場の賃金額も加味して給付額を決定することが適当としている。非災害発生事業場での賃金を基礎とした保険給付分については、全業種一律の負担とすべきとした。労災認定に当たっても、複数就業先における業務上の負荷を総合・合算して評価する考えである。
引用/労働新聞 令和元年12月23日 第3238号(労働新聞社)
お気軽にお問い合わせください
受付時間:9:00~17:00 定休日:土日祝・年末年始