給与計算、社会保険手続、人事労務管理、マイナンバー対応は社会保険労務士法人岩下労務管理事務所にお任せください!

0277-44-7673 ご相談・お問合せ

受付時間:9:00~17:00  定休日:土日祝・年末年始

副業容認など情報公開促進――厚労省

2022年07月13日 09時49分

厚生労働省は、副業・兼業を行う際の労働時間管理のあり方などを示した副業・兼業の促進に関するガイドラインを改正する。ガイドラインにおける「企業の対応」事項として、副業などに関する情報公表の取組みを追加し、企業の方針に関する情報公開を推奨していく。労働者の職業選択の幅を広げ、多様なキャリア形成を促進するのが狙い。自社のホームページなどで、副業・兼業を許容しているか否かと、許容する際の条件を公開するよう促す。今年7月上旬に改定予定。

引用/労働新聞令和4年7月10日3360号(労働新聞社)

お気軽にお問い合わせください

0277-44-7673ご相談・お問合せ

受付時間:9:00~17:00 定休日:土日祝・年末年始

お問合せ窓口

0277-44-7673

ご相談・お問合せ

受付時間:9:00~17:00
定休日:土日祝・年末年始

業務内容

当事務所のご案内

社会保険労務士法人岩下労務管理事務所

【所在地】

〒376-0023
群馬県桐生市錦町2-1-23

TEL:0277-44-7673

群馬県桐生市の社会保険労務士事務所です。

労働経済社会において少子高齢化が急速に進む中、2025年には団塊の世代の皆様が後期高齢者となられ、労働力人口の面で大きな転換期を迎え、ポスト団塊の人材マネジメントの課題が生じております。またグローバル化による経営環境の変化等で、就業形態の多様化も一段と進み、ワークライフバランス施策の導入問題など企業における労務管理も複雑化してきております。設立半世紀を経過した当事務所は、法令遵守の下今まで培ってきたノウハウで、ユーザーの皆様には『労務管理の安全・安心』をご提供すべく日夜努力いたす所存でございます。今後とも皆様の変わらぬご支援を賜りますようよろしくお願い申し上げます。