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新着情報News List
- 2018年08月22日 メール、FAXも認める――賃金などの条件明示・厚労省規則改正へ
 - 2018年08月09日 副業・兼業の労働時間管理手法を検討へ――厚労省
 - 2018年08月02日 業種区分・サービス業対象に再編――厚労省・労災保険率改定に合わせ
 - 2018年07月26日 派遣期間制限で指導強化――改正法施行3年経過で
 - 2018年07月19日 高プロ制へ全数立入調査――参院厚労委「付帯決議」
 - 2018年07月13日 複数就労者・業務起因性など見直しへ――労災保険制度
 - 2018年07月04日 高プロ制・労働時間の把握は不要――働き方改革法案が成立
 - 2018年06月27日 解雇の金銭救済で「法技術的」検討を開始――厚労省
 - 2018年06月19日 労働者性拡大を検討――厚労省・雇用類似の働き方保護へ
 - 2018年06月13日 労働契約法20条・賃金項目の趣旨を個別考慮――最高裁が初判断
 
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